Publicada a Orde de axudas da Consellería de Traballo e Benestar para a implantación da Responsabilidade Social Empresarial (RSE) e a igualdade nas PEMES
O modelo de xestión da RSE promove nas empresas a conciencia de velar pola
satisfacción e cumprimento das expectativas de todos os grupos de
interese con que interactúa, trátase dun un concepto en pleno
desenvolvemento no tecido económico e social actual.
A RSE contribúe a mellora do modelo produtivo, xa que combina, ao mesmo tempo, criterios
de eficiencia, sustentabilidade e igualdade de oportunidades.
A través da promoción da igualdade laboral, preténdese que as empresas cumpran coa Lei 7/2004, do 16 de
xullo, para a igualdade de mulleres e homes, e a Lei 2/2007, do 28 de
marzo, do traballo en igualdade das mulleres de Galicia, e os seus
decretos de desenvolvemento.
LIÑAS DE AXUDA
Liña I: axudas
para implantar a RSE,
Liña II: axudas o fomento da igualdade
laboral,
- Programa 1: elaboración e implantación de plans de igualdade,
- Programa 2: axudas para investimentos tendentes a garantir e mellorar o dereito á conciliación da vida familiar e laboral,
- Programa 3: axudas para investimentos tendentes á eliminación da infrarrepresentación feminina nos eidos laborais ocupados predominantemente por homes.
No hay comentarios:
Publicar un comentario